@Ridleyinugoya: @guignol_l これ左はまず討論じゃないし、右は対話じゃなくて悪質な洗脳だよね。
@Ridleyinugoya: @higat_00 答え始めると増える奴だよ(´ω`)。
@Ridleyinugoya: 私の精神年齢は39歳でした、あなたは? URL #私の精神年齢実年齢よりちょっと若かった(´ω`)。
@Ridleyinugoya: RT @tagagen: 【宣伝】情報解禁『弟の夫』実写ドラマ化されます。NHK BSにて全3話で来春放送。弥一に佐藤隆太さん、マイクに把瑠都さん。リンク先に私と佐藤さんのコメントあり! 『弟の夫』制作開始! プレミアムドラマ弟の夫 亡くなった弟の結婚相手が、はるばる会いにやっ…
@Ridleyinugoya: @99coulomb 1クールものを色々見てみるといいよ(●´ω`●)。アマゾンプレミア様の御加護で見られるだろうし。
@Ridleyinugoya: だから、奈須きの子(17)とかそういう噂がでるんだと思うw URL
@Ridleyinugoya: @99coulomb ジャンヌ・オルタと洋服を交換すると見分けがつかなくなる可能性があるね(´ω`)。
@Ridleyinugoya: @maxyotarou この子、てっきりずっと丸いままだと思ってたよw
@Ridleyinugoya: いま、もしなにか創作活動をするべきか悩んでいる方がいたら是非動くべき。時間が経過してもまったく解決しないし、年をとると自分・親族の健康問題でなにもできなくなってしまうので、動ける内に動き出すことはとても大切。
@Ridleyinugoya: 父から電話でガンの転移がなかった旨を聞いてほっとした。
@Ridleyinugoya: @kanenomori999 LOって一番詩的な表紙してたのに真っ先に凍結させられてしまうと、他の雑誌危ないですね。
2017-12-05 12:34:42 via Twitter Web Client to @kanenomori999
@Ridleyinugoya: @Alpaca_src おお、おめでとうございます(´ω`)。私もあやかって後で引いてみましょう(-人-)
@Ridleyinugoya: 経営者視点って日本の企業の場合は、「自分の会社を経営しているつもりで様々な改善点を出し合ってよくしていこう」じゃなくて、「今現在の経営者俺が儲かるようにお前らが命令を遵守してブラック労働に耐え労基に駆け込まずボロ雑巾になって働け」って事だからタチが悪いよね( ´・ω・`)。
@Ridleyinugoya: RT @kujira_binder: 「経営者視点を持って働こう」というよくある呼びかけに対して「経営者として生産性が落ちるのを防ぐべく早急に待遇を改善すべきと考える」と現場の待遇改善を要求すると「経営者視点で考えてください」って返ってくるの面白いと思ってる
@Ridleyinugoya: RT @syougunmk9: #IT業界クソ現場オブザイヤー2017会社「アルバイトだけど頑張れば正社員の可能性もある。だけど残業しても給料17万固定だから」それでいて、9時退社でも早いと文句言われる程にブラック勤務結果……会社「期間で契約終了ね」終了後、労基にチ…
@Ridleyinugoya: いままでで一番私に分かりやすい感想だった。さすが御坊。邦画を盛り上げたい人達はそこを直さないといけないんだけど、適当に作っても人気タレント連れてくれば一定の収益になるから直さないんだろうな。負のスパイラルだ。
@Ridleyinugoya: RT @semimaruP: 実写版・鋼の錬金術師、なにが恐ろしかったかと言えば、事前予想で上がってた「笑えるB級作品」じゃなくて、CGや画面作りなど各種技術のレベルが上がって、役者が日本人でも「上手くはめ込んだ画面」なのに、脚本・演出という邦画作法のダメさが浮き彫りになった「…
@Ridleyinugoya: けもフレアラームそろそろ導入するべきか(´ω`)。URL
@Ridleyinugoya: 上司は目標を設定した後は部下の相談・応援役に徹するか。確かに本来はそういう風に仕事を回していかないといけないんだろうけども。細かく指示を出してケツ叩いて平と同じ仕事してるのは管理職とは言わない。
@Ridleyinugoya: 捕まって帰れないに一票(´ω`)。URL
@Ridleyinugoya: RT @maki_stork: #オレない URL